転職50～55歳の転職は悩ましい！？ 退職金？市場価値？ 転職：第9回
５０歳を過ぎると支給される退職金は急激に上がっていきます。一方、５０歳を過ぎた時点であなたの転職市場における価値は急激に下がっていきます。この記事では、その理由についてお話しております。40代後半～50代前半の方で、転職を考えている方の参考になれば幸いです。
転職
昇給試験参加したくない！？ 昇格試験中の懇親会 昇格試験：第20回
今回は、昇格試験中にある試験官と受験者との懇親会についてお話したいと思います。この懇親会、参加したほうがいい？、それとも参加しなくていい？大変、気になるのではないかと思います。私の経験から、あくまで個人的には参加する必要はないと思ってます。この記事ではその理由についてお話したいと思います。
新規採用今はジョブマッチングによる採用が主流です! 新卒採用：第2回目
私が就職した２５年以上前は、入社式後、どこに配属されるか分からないメンバーシップ型とう採用形態でした。今は、採用面接の段階でどこに配属がわかるジョブ型（ジョブマッチング型）が主流になっています。この記事では、メンバーシップ型採用、ジョブ型採用の概要についてお話したいと思います。
新規採用大学にやってくるリクルータって何者？ リクルータの活用法について 新卒採用：第1回目
毎年、あなたの大学にリクルータが来場されて、企業説明会で事業説明をされますね。このリクルータさんは誰で、何を目的に来場されるのでしょうか？ 実は、リクルータさんはあなたの先輩です。この記事では、リクルータの役割と、リクルータの活用についてお話したいと思います。
転職面接で聞かれることは必ずあります。想定問答を準備しよう その３ 転職：第８回
採用面接で必ずと言っていいほど聞かれる内容があります。このように必ず聞かれる内容については、事前に想定問答として準備するようにしましょう。今回から３回に亘って（３回目）、私が採用面接で準備した想定問答についてお話したいと思います。この記事では採用するメリットは何、今まででもっとも苦しい経験は何、についてお話します。
昇給試験管理職（課長職）昇格試験を受けるあなたに！ 昇格試験の概要について 昇格試験：第19回
現在、組合員で最高職位の主任・係長職の方で、次に経営側初任職の管理職（課長職）を受験するあなたに、管理職（課長職）の昇格試験の概要についてお話したいと思います。具体的には、管理職（課長職）試験の学科試験、1次・２次試験とその最終合格率についてお話したいと思います。
転職面接で聞かれることは必ずあります。想定問答を準備しよう その２ 転職：第７回
採用面接で必ずと言っていいほど聞かれる内容があります。このように必ず聞かれる内容については、事前に想定問答として準備するようにしましょう。今回から３回に亘って（今回は２回目）、私が採用面接で準備した想定問答についてお話したいと思います。この記事では、①転職を決定した理由、②前職の仕事の内容、についてはお話します。
転職面接で聞かれることは必ずあります。想定問答を準備しよう その１ 転職：第６回
採用面接で必ずと言っていいほど聞かれる内容があります。このように必ず聞かれる内容については、事前に想定問答として準備するようにしましょう。今回から３回に亘って（今回は１回目）、私が採用面接で準備した想定問答についてお話したいと思います。この記事では、応募理由についてはお話します。
転職提出書類、手書き文書で苦労！ 申込書と職務経歴書の作成を作成しよう！ 転職：第5回
採用面接に進むにあたり転職エージェントさんから面接を受けるにあたり必要となる書類を提出するようにとお話があります。その中の一つの書類は手書きで記載することが求められまいた。このデジタル化の時代にで手書きですか？ この記事では手書き文書の作成に苦労した経験と、その対応についてお話したいと思います。
転職50歳からの転職。すぐに年収や処遇がマッチする転職先はありません！ 転職：第４回
転職活動を始めたころ（これを活動といえるか？！）、私は転職する意思もほとんどなく、単に、自分の市場価値がどの程度あるのか？とう興味でエージェントさんと面談を受けていました。この記事は、私のキャリアとマッチする転職先を紹介してもらったエージェントさんとの出会いについてお話したいと思います。