転職５０歳からの転職は異業種へ！専門性は活かしながら前職の人脈を活かそう 転職：第24回
５０歳を過ぎたおじさんの場合、私のお勧めは、①異なる業界へ転職（前職の人脈の可能性、円満退社につながる）、②同じ職種へ転職（即戦力として求められるのは今までの経験です）と思います。この記事では、①、②の理由について、私の転職経験からお話したいと思います。
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社会人大学院社会人大学院博士課程の入学から修了までの３年間の私の過ごし方 社会人大学院6
社会人から大学院博士課程を目指しているあなた、社会時大学院の３年間は長いようで案外短いものですよ。この記事では、社会人の方が社会人博士課程に入学した後の３年間の過ごし方について、私の経験からお話したいと思います。今から社会人博士課程を目指しているあなたの助けになれば幸いです。
研究開発外注さんを活用して組込みシステム用ソフトウエアを効率的に開発しよう 研究開発7
初めて組込みシステム用ソフトウエアをしようと思っているあなた！でも、あなたも貴方のチームのメンバーも開発経験がありません。困りました。この記事では、組込みシステムとは関係のない技術者が、初めて組込みシステム用ソフトウエアを開発するときの仕事の進め方についてお話したいと思います。
転職50歳からの転職で、戸惑ったこと、困ったこと、違和感を感じること。 転職：第23回
５０歳を過ぎて転職を考えているあなた、５０歳を過ぎてからの転職には、転職後に戸惑いや困ったことがついてきます。この記事では、私が転職した後に感じた戸惑いについてお話しております。今は、この戸惑いは楽しみの一つになっております。転職を考えている方についてご参考になれば幸いです。
昇給試験会社が全社共通の昇格試験を実施する3つの狙い（目的）は何だろう？ 昇格試験：第29回
毎年、同じ時期に、同じような内容（成果論文、課題論文、プレゼン、グループディスカッション等）で実施される昇格試験。会社はなぜ昇格試験を実施するのでしょうか？昇格試験など実施しなくても、上司の判断で昇格を決めれば？と思いませんか？この記事では、あなたの会社が昇給試験を実施する理由についてお話したいと思います。
昇給試験上司から見て、成果論文の指導に困る人 昇格試験：第28回
あなたの上司も人の子です。あなたの上司も忙しいです。その合間を縫ってあなたの成果論文をチェックします。この記事は、上司の視点から成果論文を修正するときに困った人（指示していることを聞かない人、指示していることが理解できない人についてお話したいと思います。
転職失敗談！ヘッドハンティングだけど面談前に必ず企業研究しよう 転職：第22回
転職活動中にヘッドハンティングのオファーがあったあなた！その会社に行くつもりもないが、条件によっては行ってもいいかなと思っているあなた！そのようにオファーがあった面接でも、きちんと準備をしてから面接を受けるようにしましょう。この記事では、オファーをいただいた会社の面接で起こした私の失敗談についてお話します。
昇給試験これからの管理職試験 課題論文と成果論文の違い！課題論文の書き方！ 昇格試験：第27回
この記事では、管理職（課長職）試験にて問われる課題論文についてお話します。具体的には、①課題論文執筆・グループディスカッションのスケジュール、②成果論文と課題論文の違い、③成果論文の完成度が上がってから課題論文に取り組むこと！、④課題論文を執筆するために準備すること！、⑤5 課題論文の書き方についてお話ております。
昇給試験来年、昇格試験に合格するためにやるべき３つのこと 昇格試験：第26回
1年後に昇格試験を受験したいと思っている方、今から試験に向けて準備をしましょう。この記事では、受験1年前に事前にやって３つのおくべきこと、１）職位基準書を熟読しておくこと、２）文書を書く癖をつける（成果論文の執筆の練習）、３）聞き手を意識したプレゼンテーションについてお話したいと思います。
昇給試験これからの管理職試験 成果論文のプレゼンテーションの準備と練習 昇格試験：第25回
やっと成果論文の執筆・提出も終わりました。お疲れさまでした。やっと一息！・・・違いますね！もうひと頑張り！ 次に、成果論文を説明するためのプレゼンテーションの準備を始めましょう。この記事では、プレゼンテーションの準備・練習について、お話したいと思います。