おじさん。転職のことで悩んでおられましたが、少し元気になられましたか？
はい。転職も人生の１つの選択肢と思い先日、リクルートエージェントさんに登録しました。すっきりした感じです。
今度、リクルートエージェントさんと転職の方針についてお話します。
それはよかったですね。
ただ、転職すると失うものが多いのではないかと、不安に思ってます。
そうですね。転職すると失うものもあります。でも、逆に得るものも多いですよ。
この記事では、転職によって失われるものと、また転職によって得られるものについてお話したいと思います。
私は５０歳で２５年間務めたメーカを退職し、異業種の別のメーカに転職しました。この記事では私の転職経験から、”失った２つのもの（人脈・実績）”、”得たもの（？？）”を中心お話をしたいと思います。
５０歳前後で転職を考えている方の参考になれば幸いです（私の転職経験は次の記事で紹介してます）。
失うもの その１人脈
転職することによって、職場の仲間、部下、上司、今まで一緒に仕事をしてきた関連部署の人、同期、社外の人々等、２５年間培ってきた人間関係は基本的にすべて消失します。
退社前日、パソコンのデータをすべて消さなくてはなりません。この時、メールアドレス帳には、２５００件ほどのメールアドレスが登録されておりました。
これは、今まで仕事をしてきた人々とメールでやり取りをしてきた人かと思うと少し悲しい気持ちになりますね。今までの人脈は、この削除キーでなくなると思うと、少し寂しい気分でした。
退社後、一部の旧職の人とメールやチャットで雑談すること数名、社外の方で新職で今後仕事関係でつながる可能性がある方が十数名と、転職前の何百人とう人とのつながりが消失しました。メールでやり取りする人はかなり減りました。
おおよそですが、私の旧職の人脈は、1/30～1/50程度ぐらいに減った感じですね。これはほぼなくなったと思ってもいいかもしれません。これが転職して一番失ったものかと思います。
転職してから半年くらいたちますが、現在も前職との間でつながっている人は、仕事で長い時間過ごした人ではなく、飲み仲間です（そんなものですね）。
これからコロナが明けると、旧職の人からも連絡があることを期待しております（私からも連絡してみます）。
失うもの その２ 実績
転職することによって失うものは、前職の実績です。前職ではあいつに任せておけば、とうことで、かなり暗雲の呼吸の中でいろいろなことを決めてきたと思います。これはすべて今までの実績から、一緒に仕事をしてきた仲間であったからと思います。
基本このような前職の実績（目に見えない実績）は消失します。
そのため転職先では絶対に手が抜けません。ある程度、実績を付けるまで、抜けが無いように注意しながら仕事をしていく必要がありますね。
転職先の人はいい人ばかりですが、必ずしも私のことを前む向きに受け入れてもらえる人ばかりではないと思います。
その様な方からも信頼してもらうようになるには、今までの前職の実績は何の役に立ちません。転職してからのゼロからの実績のみになりますね。なので日々気が抜けません。
得たもの！？
失うものがあれば、新たに得るものもあります。コロナで、なかなか人脈形成が進みませんが、必ず、今の職場で必ず幅広く、深い人間関係・人脈形成ができるはずです（そう期待しております）。また、新しい商品知識や、その商品を作るために必要な私にとっての新たな技術が備わっていきますね。
前職の製品知識とその製品を支える技術、新職での製品知識とその製品を支える技術を備えた私は、新職では貴重な存在になる？と期待しています。
必ず、失うものがあれば得るものはそれよりも大きくなるはずです。今後、得るもが出てきましたらこの記事に追記していたいと思います。
私も転職してからまだ時間がたっていなので、失ったものが多い感じるのは仕方がないと思います。コロナ禍が収まって少し時間がたつと、きっと失ったものよりも多くなものが得られるのではと思ってます
⇒ このブログもきっと得るものの１つになればいいなと思います。
５０歳を過ぎてからの転職は、かなり踏み出すのは重たいかもしれませんが、一歩踏み出さないと、新しい景色は見えないと思います。
５０歳のあなたが、新しい景色を見たいのであれば、転職も一つの選択肢になると思います。
転職のきっかけは、皆さんいろいろあると思います。私の転職のきっかけは、次の記事で紹介しております。読んでいただけると幸いです。
