25年02月23日 公認心理師による「心の健康教育」シリーズ２
公認心理師による「心の健康教育」シリーズ、セルフケアのワークショップを開催いたします。今回は夜の時間帯です。先着３名様となりますが、どうぞよろしくお願いいたします。 こころ学びの応援教室 #心の健康#心の健康教育#ストレ […]
25年02月24日 第2回 こころと学びのセミナー こどもアンガーマネージメント
#アンガーマネジメント#こどもアンガーマネジメント#感情理解教育#心の健康教育#多様性#自己肯定感#人間関係構築#ソーシャルスキルトレーニング#sdgs
25年02月01日 公認心理公認心理師による「心の健康教育」シリーズ１
公認心理師による「心の健康教育」シリーズ、今回はストレスとセルフケアについてワークショップを行います。 先着6名様となります。お申し込みはメールにてお願いいたします。タイトルに【セルフケア】と明記の上、本文にお名前、ご連 […]
24年12月22日 第1回こころと学びのセミナー「CCAP版親と子の関係を育てるペアレンティングプログラム」
2024年12月24日(日)長岡市シティプラザ「アオーレ長岡」アリーナ会議室Aにて、第1回こころと学びのセミナー「CCAP版親と子の関係を育てるペアレンティングプログラム」を開催しました。#子育て支援#子育て応援#ペアレ […]
５０歳からの転職経験（きっかけ～入社）のまとめ記事 転職：まとめ
この記事では、転職を考えたこともなかった私が、転職を考えたきっかけ、面接、退社の手続き、有給休暇の過ごし方、転職先の入社日の流れまでについて、私の経験談についてお話しております。特に、50歳を超えたあなたが、今後、転職を考えておられる方の参考になれば幸いです。
エンジニアが７５歳まで仕事するために５０歳のあなたが考えるべきことは？ 転職：第25回
５０歳のエンジニアが今後７５歳まで仕事を続けていくまで、５０歳（現在）、６０歳（定年）、６５歳（一般にいう雇用延長期限）とあるタイミングで、いろいろな選択があると思います。この記事では、各タイミング（５０歳、６０歳、６５歳）の選択時に考えることについて、お話してみたいと思います。
マーケティング～テーマ提案～研究・開発～製品化までの流れ 研究開発9
エンジニアのあなた、あなたが進めている研究開発テーマはどのように提案されるのでしょうか？また、それはどのように製品化されるのでしょうか？この記事では、①要素技術に至るまでのテーマ起案の流れ、②要素技術～機能開発～量産化開発までの流れ、③量産化後のステップについてお話したいと思います。
